Facebook Twitter Google +1     Admin

Se muestran los artículos pertenecientes a Julio de 2013.



GEFES

20130709001127-jsin10l.jpg

Si, no me he equivocado, quería hablar de Gefes, con ge.En las conferencias en las que estuve, se dijo también una frase:"Necesitamos menos jefes con J y más gefes con G-GEneradores de FElicidad),y la verdad es que se está produciendo un cambio importante en la manera de dirigir las empresas, departamentos, etc..que hace años era inconcebilble.

Antes el jefe era una figura autoritaria, paternalista, a la que daba un cierto temor dirigirse, y que por supuesto ponías a parir en cuanto salias del trabajo.El trabajo se percibía como una penitencia que había que cumplir cada dia.Eran muchos los chistes y sketches que hacían burla del jefe, quizás para echar fuera la frustración que producía verle la cara todos los días.

Un ejemplo, de ficción, pero podría aplicarse a la realidad, es el Don Pablo de los Alcántara, jefe prepotente y dictatorial, que trataba a sus empleados con gran condescendencia, como si no supieran más y fueran incapaces de tomar decisíones por si mismos.Pobrecitos ignorantes.Y ellos, Antonio Alcantara incluido, se retiraban de su presencia con una especie de reverencia absurda.

Ahora el éxito del gefe está en sus empleados.Un buen gefe es el que consigue motivar a su equipo, y consigue que destaquen,incluso llegando a ascender o superarlo.Antes esto era inconcebible para el jefe porque se percibía como una amenaza al empleado destacado, era por su gran inseguridad,el que te quería quitar el puesto.

Los empleados pueden pensar más por si mismos, sin perder autoridad, y se busca que el trabajo del grupo sea óptimo y eficiente.Un gefe debe ser capaz de sacar lo mejor de cada subordinado, de motivarlos para alcanzar sus propias metas, que al final son también las de la empresa.Ahi radica el éxito en su gestión, porque en el fondo la gente no es tonta ni pueril.Y si encima consigue un ambiente agradable en el que desarrollar su labor, ya es todo un GEFE con mayúsculas.

Todavía queda mucho por andar, pero las perspectivas mejoran, y empiezan a destacar los gefes frente a los jefes.Desaparecen los despachos cerrados y las barreras con los empleados directos y se trabaja codo con codo.No hay tanto que esconder.Sigamos por ahi...:-)

No hay comentarios. Comentar. Más...

24J

20130727141650-2011-8-16-6yzt9oeyr6jz2jmhccew25.jpg

Es ya una de esas fechas fatídicas (11M,11S...) que no se olvidan en años y recuerdan un acontecimiento tremendo.Ya vamos a relacionar siempre el día del apostol con este terrible accidente y nunca volverá a ser una fiesta como era.El tiempo pasará y habrá festejos, pero siempre quedará un pozo de tristeza y nostalgía.

Esta vez parece que impacta más dada la cercanía del sitio en el que se produjo.Normalmente este tipo de situaciones las solemos ver por el telediario en sitios como EEUU, Eslovenia, Pakistán...lugares que nos quedan muy alejados y las vemos a distancia como si nunca nos fuera a pasar aqui.Pero pasa.Al ser un sitio totalmente reconocible, parece que lo sientes más cercano,y aunque afortunadamente no fui ni tengo victimas cercanas, es como si me tocara directamente.

Lo positivo, la grandeza de la gente, la solidaridad de mis compatriotas.La respuesta de la gente fue fabulosa, tanto para echar una mano a las victimas (los vecinos de Angrois, pueblo que ya no olvidaremos, se echaron con mantas y demás a auxiliar a los heridos) como para acudir a donar sangre a altas horas de la madrugada.También los servicios médicos, bomberos, protección civil, etc..que tuvieron una respuesta rápida y eficaz,incluso cancelando huelgas y vacaciones.Es reconfortante saber que estamos en sus manos y que cuando te pase algo tienes al lado tanta gente que correrá a echarte una mano y darte un abrazo.Imagina que harían si tuvieran más medios!! igual hace falta un desastre de estos para que valoren las autoridades en qué gastar los recursos....

No hay comentarios. Comentar. Más...



Blog creado con Blogia. Esta web utiliza cookies para adaptarse a tus preferencias y analítica web.
Blogia apoya a la Fundación Josep Carreras.

Contrato Coloriuris
Plantilla basada en el tema iDream de Templates Next